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Analizando las propuestas del senador sobre la USICAMM
Recientemente, en un evento en Coahuila, Alfonso Cepeda Salas, líder del SNTE, anunció con entusiasmo que tiene en mente tres propuestas de ley que, según él, beneficiarán al sindicato.
Me gustaría mencionar dos de estas propuestas planteadas por el senador, las cuales considero que solo contribuirán a fortalecer el poder de este líder en lugar de los derechos de los trabajadores.
Una de las iniciativas propuestas por el senador se centra en la reforma o eventual desaparición de la USICAMM, organismo criticado por su falta de transparencia y su impacto negativo en los derechos laborales. Algunos indicios sugieren que ciertos actores políticos y sindicales manipulan esta unidad en beneficio propio. La USICAMM tiene influencia sobre aspectos clave como la ingreso de docentes a la SEP, ascensos, estímulos laborales y cambios de adscripción, operando desde 2019 en educación básica y media superior.
A pesar de desconocer el contenido exacto de las propuestas del senador Cepeda, es posible que busque restituir al sindicato el control del 50% de las plazas, como antes del 2013. Igualmente, podría pretender recuperar la gestión de los traslados y promociones para beneficiar a sus allegados.
Ante esta situación, es incierto el rumbo que tomará el gobierno federal respecto a la USICAMM y su potencial desaparición.
Espero que las autoridades no cometan el error de devolver al sindicato el control sobre las plazas docentes o los procesos de promoción. Es esencial que no se permita a grupos internos manipular las áreas actualmente gestionadas por la USICAMM.
Correlacionando con el caso de la USICAMM, diversos líderes sindicales han utilizado sus influencias para promocionar a individuos no calificados dentro de los sindicatos, generando perjuicio en el ámbito educativo. La corrupción ha permeado incluso en programas de estimulación laboral. Es primordial evitar que estos patrones de conducta se repitan en el sindicalismo.
La verdadera intención tras la autonomía sindical
Cepeda también plantea fortalecer la autonomía sindical, pero ¿qué intereses realmente persigue con esta propuesta? Es probable que busque proteger sus negocios personales y mantener el control sobre recursos sindicales sin ser cuestionado por las autoridades o los propios trabajadores. La autonomía podría servir como escudo para mantener impunes a dirigentes sindicales y grupos de poder que operan sin rendir cuentas.
Los dirigentes sindicales, tanto a nivel estatal como nacional, mantienen su posición debido a la falta de mecanismos que los obliguen a actuar en beneficio de los afiliados. Las reformas sindicales del 2019, lejos de promover la transparencia, consolidaron aún más el poder de estos grupos.
La introducción del voto secreto y universal como parte de dicha reforma quedó desvirtuada al permitir que los propios dirigentes controlen las elecciones, financien a sus candidatos favoritos y manipulen el proceso electoral según sus intereses. La falta de transparencia en la gestión de los recursos sindicales es alarmante, y la autonomía se plantea como una herramienta para reforzar este control.
Las motivaciones detrás de las acciones de los líderes sindicales no buscan el bienestar de los trabajadores, sino el beneficio personal y la perpetuación de un sistema de poder opaco. Es imperativo que la sociedad conozca la realidad tras la autonomía sindical y exija una mayor rendición de cuentas en el manejo de los recursos sindicales.
